为进一步改进工作作风，提升办事效率，姚安县委统战部紧紧围绕新时代工作的特点和要求，努力打造为民、务实、清廉的机关干部队伍，三举措推动统战工作的落实。

　　一是加强领导，完善制度。先后制定完善党风廉政建设、机关内部管理、信息调研、机关效能建设、服务承诺等制度，做到有章可循，有据可查，职责明确，责任到人，有人监督，并实现由“人管人”向“制度管人管事”的转变，形成长效机制。

　　二是加强学习，推动工作落实。以“两学一做”常态化、打造“学习型、廉洁型、服务型机关”等为载体和目标，着力提升干部职工综合素质及工作落实本领。认真落实每周一干部职工会议集中学习、“三会一课”等学习制度，强化新时代下党纪党规、系列讲话、政策法律和统战新理论新论断的把握能力，推动干部职工在生活、工作中确保不触“红线”，不越“底线”，用纪律制度保证统战及各项工作的高效落实。

　　三是强化督查和考核。将干部作风建设、工作落实等情况纳入季度考核和年度工作考核，确保各项工作取得实效。